一、停產技改，面臨挑戰(zhàn)

瀚豐礦業(yè)包含立山礦區(qū)和東風礦區(qū)兩個主采區(qū)。其中東風鉬礦在上世紀80年代至1999年、2006年至2008年期間曾進行階段性開采，分別因企業(yè)改制或鉬金屬價格大幅下降而停采。

2019年，瀚豐礦業(yè)成為赤峰黃金為全資子公司。2022年7月，東風鉬礦選礦廠開始恢復試生產。期間進行了幾次局部技改，但由于缺乏完整適合的選礦試驗報告和工藝參數(shù)，回收率、精礦品位處于較低水平，處理礦石量也維持在原設計500噸/天規(guī)模。

二、多方協(xié)作，探索前行

2023年7月，選礦工程師王昌利受赤峰黃金總部委派駐地支援，他在現(xiàn)場進行流程考查后，提出兩段磨礦兩段浮選、粗精礦再磨再選、提高磨礦細度、延長浮選時間、充分利用立山選礦廠閑置球磨機和浮選機以節(jié)約成本的技改思路。

同時，根據(jù)擬定的選礦工藝流程，委托專業(yè)研究院進行全面選礦試驗研究工作。在取得250米標高以上選礦驗證試驗主要數(shù)據(jù)后，立即在選廠開始舊設備拆除和基礎土建安裝工作。經過不懈努力，2023年11月初，技改安裝調試結束，回收率平均提高了3個百分點，處理礦石量提高近20%，精礦品位達到40%以上。

三、眾志成城，成績斐然

為優(yōu)化、提高東風選礦廠管理人員專業(yè)水平，2024年3月，瀚豐礦業(yè)調整東風選礦廠管理人員結構，由在國內外選礦廠有多年選礦管理工作經驗的王昌利出任廠長。盡管王昌利已處于退休狀態(tài)，他卻以對選礦事業(yè)的無限熱忱和對公司發(fā)展的高度責任感，毅然決然地接受了此次任命。他不辭辛勞，深入生產一線，對每一個環(huán)節(jié)都仔細觀察、認真分析，為解決生產問題殫精竭慮。他專業(yè)過硬，憑借深厚的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗，對工作的每一個細節(jié)都嚴格要求，確保生產過程安全、高效、穩(wěn)定，帶領團隊不斷突破困境。在公司組織相關選礦技術人員考察學習同行業(yè)先進企業(yè)的選礦廠后，王昌利廠長進一步優(yōu)化生產工藝流程，經過他不懈努力，選礦回收率逐步穩(wěn)定上升，生產成本逐月降低。

瀚豐礦業(yè)和東風選礦廠上下一心、迎難而上，選礦技術經濟指標屢創(chuàng)新高。今年6月至9月鉬選礦回收率達到80%以上，精礦品位達到42%-48%，有效降低了選礦成本，提高了產量和銷售收入。

這一成績的取得，離不開瀚豐礦業(yè)管理層的果斷決策、內部專家的支持和指導，也離不開瀚豐礦業(yè)各生產單位、各部門的全力協(xié)助。日夜奮戰(zhàn)在各個崗位的員工付出了巨大努力，為東風選礦廠技改過程保駕護航。

四、資源豐富，遠景可期

2024年6月，《吉林省龍井市天寶山礦區(qū)東風鉬礦深部（250m標高以下）鉬礦勘探報告》經過自然資源部礦產資源儲量評審中心評審備案，為瀚豐礦業(yè)未來發(fā)展奠定了堅實的資源基礎。

當前，東風鉬礦選礦廠在技改后以近700噸/天的規(guī)模滿負荷生產，為未來擴建至大規(guī)模采選項目建設注入強勁動力，也為未來選礦工藝流程和工藝參數(shù)設計積累了成熟經驗。

成績只代表過去，未來任重道遠。瀚豐礦業(yè)將繼續(xù)秉持謙虛謹慎、不斷進取的態(tài)度，在各方的支持與幫助下，努力提升技術水平和管理能力，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，為赤峰黃金的高質量發(fā)展貢獻更多力量。