首頁
關(guān)于我們
公司簡介
發(fā)展歷程
企業(yè)愿景及價值觀
公司治理
董事會及高管
行業(yè)協(xié)會
聯(lián)系我們
公司業(yè)務(wù)
投資者關(guān)系與媒體
業(yè)績報告
公司公告
公司演示
赤金新聞
行情走勢
投資者聯(lián)絡(luò)
最新投資者匯報
可持續(xù)發(fā)展
健康、安全與環(huán)境
員工
社會責(zé)任
政策與合規(guī)
負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈
ESG報告
加入我們
人才戰(zhàn)略
人才招聘
員工風(fēng)采
首頁 / 投資者關(guān)系與媒體 / 赤金新聞 / 王建華董事長一行到五龍礦業(yè)調(diào)研指導(dǎo)工作
王建華董事長一行到五龍礦業(yè)調(diào)研指導(dǎo)工作


在2024年新年即將來臨之際,赤峰黃金董事長王建華,董事、副總裁兼總工程師呂曉兆,董事會秘書董淑寶到五龍礦業(yè)調(diào)研指導(dǎo)工作,與礦山一線奮斗者共度新年。

12月31日,王建華董事長一行在五龍礦業(yè)總經(jīng)理劉金等經(jīng)營班子陪同下,先后深入三分礦井下作業(yè)面和3000噸/日選礦廠進(jìn)行實地調(diào)研,檢查安全生產(chǎn)工作。

現(xiàn)場調(diào)研結(jié)束后,王建華一行出席五龍礦業(yè)中層以上管理人員座談會。

呂曉兆副總裁通報了集團(tuán)對子公司經(jīng)營班子的調(diào)整情況,并強(qiáng)調(diào):五龍礦業(yè)經(jīng)營班子從6人調(diào)整為4人,經(jīng)營層擔(dān)子更重,但年輕的隊伍戰(zhàn)斗力更強(qiáng),一定要勇挑工作重?fù)?dān)。要進(jìn)一步加大地質(zhì)探礦,保證規(guī)模采礦和選礦能力。

王建華董事長在總結(jié)講話中指出,集團(tuán)調(diào)整子公司經(jīng)營班子,是對五龍礦業(yè)現(xiàn)任經(jīng)營層的充分肯定,是對五龍礦業(yè)經(jīng)營班子一年來工作中從指標(biāo)到管理人員的再一次強(qiáng)化。

王建華董事長強(qiáng)調(diào),我代表赤峰黃金董事會和經(jīng)營層,向2023年所有做出貢獻(xiàn)的礦業(yè)一線的埋頭苦干的奮斗者們表示衷心的祝賀,向五龍礦業(yè)2023年給赤峰黃金做出的貢獻(xiàn)表示特別的感謝和尊重,給予特別的肯定和表彰。

一是肯定和表彰五龍礦業(yè)從各方面比較落后的小企業(yè)成長為國內(nèi)規(guī)?;⒆呦驀H的好企業(yè)、大企業(yè),這與整個赤峰黃金發(fā)展方向一致。五龍礦業(yè)從一個赤峰黃金收購前困難重重、瀕臨停產(chǎn)的礦山,經(jīng)過我們這幾年的奮斗,取得了顯著成績。國務(wù)院安全生產(chǎn)和消防工作考核巡查組給予了充分的肯定,并提出了“建大礦、上規(guī)?!钡钠谕榱吮WC安全環(huán)保目標(biāo)的實現(xiàn),五龍礦業(yè)這幾年持續(xù)不斷、堅定不移地從本質(zhì)上抓安全,改造井巷、投資修路、新建3000噸/日選礦廠等,所做出的努力值得肯定和表彰。同時要看到,我們在基礎(chǔ)工作、現(xiàn)場管理、制度建設(shè)和人才隊伍等方面還有提升空間,我們不怕有問題,但面對問題不可抱著悲觀的想法,消極的態(tài)度。企業(yè)的發(fā)展勁頭來自于對國家、對礦業(yè)、對屬地、對員工的責(zé)任心和使命感。要珍惜國家安全生產(chǎn)管理部門的信任,進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)。

二是肯定和表彰五龍礦業(yè)經(jīng)營班子在劉金總經(jīng)理帶領(lǐng)下,沖破壓力,堅定不移地抓指標(biāo)、抓任務(wù)、抓生產(chǎn),這才有了多個礦脈資源正變、資源量提升,年度采掘總量、礦石采選量、黃金產(chǎn)量大幅度提升等矚目的成績。

三是肯定和表彰五龍礦業(yè)經(jīng)營班子的總體體系、總體設(shè)置、總體隊伍都是圍繞著企業(yè)發(fā)展來設(shè)定的。所謂堅強(qiáng)的班子,就是干事的班子,以干事為基本標(biāo)準(zhǔn)。五龍礦業(yè)在這方面做得很好,只有這樣干工作,才能把企業(yè)干好。

王建華董事長要求:首先,工作底線要守住。不能干的事就堅決不干,要充分發(fā)揮年輕管理人員的作用。其次,安全底線要防住。要從基礎(chǔ)建設(shè)上抓安全,規(guī)范上抓安全,投資上抓安全,全面系統(tǒng)提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和管理水平。第三,發(fā)展底線要保住。要認(rèn)真研究明年的預(yù)算,進(jìn)一步提高產(chǎn)量、降低成本。

王建華董事長殷切期望,五龍礦業(yè)經(jīng)營班子要深入總結(jié)2023年工作,對2024年工作確立一個更高的目標(biāo),強(qiáng)化工作分工和抓主要工作的能力,從新年第一天、第一個月、第一個季度就做好各項工作指標(biāo)任務(wù)落實,抓住主動權(quán)。一是希望五龍礦業(yè)不辜負(fù)各級政府部門的關(guān)心支持和殷切期望,保障安全環(huán)保指標(biāo);二是希望基建、技改、探礦、權(quán)證等重大項目都落實到人,鍥而不舍,要設(shè)置時間軸,明確責(zé)任和獎懲;三是希望各項指標(biāo)與國內(nèi)其他礦山對標(biāo),走在前列;四是希望經(jīng)營班子把隊伍帶得好,更團(tuán)結(jié),更圍繞干事創(chuàng)業(yè)出人才。最后,王建華董事長向全體員工致以新年祝福,祝愿員工好、企業(yè)好、人民好、祖國好,企業(yè)一年更比一年好。

五龍礦業(yè)總經(jīng)理劉金、經(jīng)營班子成員及各分礦礦長紛紛表態(tài),五龍礦業(yè)管理人員及員工自信自強(qiáng),絕不辜負(fù)集團(tuán)的信任和期望,有堅定的信心和決心,能把2024年乃至今后的工作做得更好,取得更優(yōu)異的成績。


北京
北京市豐臺區(qū)萬豐路小井甲7號
上海
上海浦東世紀(jì)大道8號國金二期36樓
香港
香港灣仔港灣道東26號華潤大廈19樓1905室

010-53232323
021-51166830
+852 26233363
IR@call4doctors.com

? 2024 Chifeng Jilong Gold Mining Co., Ltd. | All Rights Reserved 蒙ICP備13001054號