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五龍礦業(yè)召開2025年生產(chǎn)工作啟動會

1月1日，五龍礦業(yè)召開了2025年生產(chǎn)工作啟動會，新任總經(jīng)理崔德亮攜管理團隊參加會議，副總經(jīng)理江松主持會議。會議圍繞五龍礦業(yè)新一年發(fā)展目標對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作重點提出要求，副總經(jīng)理兼總工程師汪鳳偉、分管經(jīng)營工作的副總經(jīng)理兼安全總監(jiān)江松、分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理尚剛分別發(fā)表了重要講話。

會上，崔德亮總經(jīng)理進行了總結(jié)性發(fā)言，他首先強調(diào)了在劉金總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，五龍礦業(yè)過去三年在產(chǎn)金量、利潤等關(guān)鍵指標上取得了令人矚目的成果，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型這一未來發(fā)展方向上取得了重要突破，在劉金總監(jiān)的推動下，成功實施了多項創(chuàng)新項目，為五龍礦業(yè)的長遠發(fā)展注入了新的活力，為實現(xiàn)“建大礦、上規(guī)?！蹦繕说於酥匾陌l(fā)展基礎(chǔ)。

崔德亮著重指出，面對新一年的任務(wù)指標，五龍礦業(yè)新一屆的管理團隊將繼續(xù)堅持創(chuàng)新驅(qū)動，深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升運營效率，確保可持續(xù)發(fā)展。同時將致力于打造一個更加開放、高效、創(chuàng)新的工作環(huán)境，讓每一位員工都能在這里找到成長和成功的舞臺，五龍礦業(yè)上下一心，將全力以赴，迎接這一挑戰(zhàn)。

崔德亮對各部門提出了具體要求：在層級管理方面，要求各級管理人員明確職責(zé)，加強溝通，確保決策的迅速傳達和有效執(zhí)行。他強調(diào)，各級管理人員要以身作則，為下屬樹立榜樣，注重培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，確保每個部門都能在公司整體戰(zhàn)略中發(fā)揮最大效能。在廉潔自律方面，他指出廉潔自律是公司文化的核心，要求所有員工必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司內(nèi)部的廉潔規(guī)定，堅決杜絕任何形式的腐敗行為。公司將定期開展廉政教育和審計工作，確保公司運營的透明和公正。在職業(yè)操守方面，他鼓勵員工在工作中堅守高度的職業(yè)道德和責(zé)任感，不斷提升個人能力，注重團隊合作，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。

崔德亮強調(diào)，公司的一切工作都應(yīng)以服務(wù)一線生產(chǎn)單位為核心，確保安全生產(chǎn)的同時不斷提高生產(chǎn)效率。他要求各部門密切配合，及時解決一線單位在生產(chǎn)過程中遇到的問題，為一線生產(chǎn)單位提供強有力的支持。他希望每位員工都能以公司為家，全心全意投入到工作中，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

會議還對2025年各項重點指標作了任務(wù)分解和安排。